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重庆时政
江苏29万多名考生参加省公务员考试面试
时间:2021-06-15

  江苏省2021年度考试录用公务员面试于3月6日、7日举行。据悉,本次全省设14个考区、19个考点、1076个面试考场,考生2.9万多人(含应届大学毕业生选调生1490多人),共有7600多名考官和4000多名工作人员参与面试评分和考务工作。设置的考场数以及考生、考官和工作人员数量均为历史最多。

  据介绍,本次省考面试首次运用“江苏省公务员面试考官管理系统”的“考官选派”模块,从政治素质好、业务能力强、公道正派且具有省以上公务员主管部门考核认定的面试考官资格的人员中,随机抽取本次面试考官,进一步减少人为因素。每个考场由7名考官组成面试考官小组,考试当天现场抽签决定分组,其中公安机关人民警察职位安排1名从公安系统随机抽取的面试考官。严格执行回避制度,与考生之间有回避关系或因其他原因需要回避的考官及工作人员,必须主动申请回避。

  “本次考试试题体现了难度适宜、区分合理、稳中求进、守正创新的特征,体现了竞争择优、人岗相适、人事相宜的命题录用导向。题干的信息内容较为丰富,有效的提高了面试的信度和效度。”江苏省教育考试院党委书记、院长袁靖宇说。

  南京林业大学党委副书记王培君说,本次考题要素分配完整合理,题目多围绕公务员日常工作中的场景诸如到基层进行调查研究、现场执法活动等,情景设计代入性、现场感强,题目难易搭配较为合理,能够很好的识别、遴选符合要求的考生。

  本次省考面试题型更加灵活多变,采用“半结构化”创新方法。完善江苏省以结构化面试为主、多种面试方式相结合的面试模式,省级机关部分职位采取半结构化面试,除结构化试题外,主考官可根据考生答题情况进行追问。南京开放大学校长陈社育表示,在原有的试题基础上增加追问,问准问实,避免了考生泛泛而谈,能够充分展示考生的综合素质,有利于考察考生的实际水平,避免了培训班的答题套路,提高了面试的效度。

  在计分方式上,由以往的“总分计分法”改为采用“要素计分法”,考官根据考生答题情况,对每个测评要素独立评分,去掉一个最高分和一个最低分后取平均值,即为考生在该测评要素上的最后得分,考生的面试成绩为各项测评要素最后得分之和。面试成绩当场向考生宣布。

  面试结束后,将按照公务员招录公告规定的考生总成绩计算办法,计算考生的总成绩。按照与职位录用计划数1∶1的比例,根据总成绩从高到低的顺序,确定参加体检、考察人选。3月中旬开始将按照有关规定组织体检、考察,确定拟录用人员名单并进行公示,办理录用手续。整个考录工作预计在7月底前完成。对应届高校毕业生,力争在其离校前完成录用工作。(盛祖轩)成就一代浓香型白酒经典——古绵纯